在定制工作服、勞保服的時(shí)候我們?yōu)榱四軌蚋献约菏巧眢w特征，我們通常會(huì)通過以下幾種方式來獲得我們最適合穿的：

        第一種就是根據(jù)現(xiàn)有的多個(gè)尺碼的衣服來套碼，套碼很簡(jiǎn)單，選擇不同的尺碼衣服試穿，覺得那一件穿上最合身，最舒適，就可以，如果遇到胖瘦特體的話，比如有啤酒肚的，可以選擇適當(dāng)?shù)膶⑿貒拖聰[的尺寸加大，然后結(jié)合套碼衣服的尺碼，再根據(jù)實(shí)際需要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這種方法是最簡(jiǎn)單最快捷的，操作容易上手。

        第二種方法就是量身，量體裁衣相比之下稍顯繁瑣，一般在定制高檔職業(yè)裝、西服，襯衫等正裝的時(shí)候?qū)嵱茫枰獙I(yè)的量體師來準(zhǔn)確分部的完成尺碼的測(cè)量，其中具體測(cè)量的數(shù)據(jù)包含以下12組：

1.總體高：代表定制工作服、勞保服的“號(hào)”，由頭部頂點(diǎn)垂直量至腳根。
2.衣長(zhǎng)：由前身左側(cè)脖根處，通過胸部最高點(diǎn)，量對(duì)需長(zhǎng)度，一般量至手的虎口。
3.胸圍：代表上衣類工作服、勞保服“型”，在襯衫外，沿腋下，通過胸部最豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。
4.肩寬：由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)（軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形）。款式需要夸張時(shí)，肩可適當(dāng)放寬。燈籠袖款可適當(dāng)改窄。
5.袖長(zhǎng)：由左肩骨外端頂點(diǎn)量至手的虎口，按需要增減長(zhǎng)度。
6.袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺。寸還可根據(jù)款式的不同用胸圍比例法計(jì)算。
7.領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。
8.腰節(jié)：一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時(shí)，就需要量取前后的腰節(jié)尺寸（在腰部最細(xì)處，圍一條皮尺成水平），分別量取前后腰節(jié)的尺寸。
9.褲長(zhǎng)：由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。
10.腰圍：代表褲子類工作服、勞保服“型”。在單褲外沿腰間最細(xì)處圍量一周，按需要加放尺寸。
11.臀圍：沿臀部最豐滿處平衡圍量一周，按需要加放松度。
12.上襠：由腰部右側(cè)胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

        第三種方法是三維量身法，通過專業(yè)的計(jì)算機(jī)量身設(shè)備，為工作服定制采取各項(xiàng)數(shù)據(jù)，這個(gè)還是處于起步階段但要廣泛使用可能還要一段時(shí)間，由于設(shè)備的限制，只有定制工作服時(shí)到設(shè)備所在位置去量，操作不是很靈活，在推廣時(shí)可能也會(huì)受到一定的影響。

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